Una de las características que define a muchos de los directivos de hoy es que se encuentran “perdidos” en un entorno de transformación tan importante como el actual. Algunos han reaccionado a tiempo y han encontrado en la formación para directivos las claves que necesitaban para reestructurar el enfoque que tenían sobre sus empresas. A otros, los cambios les han llegado demasiado rápido y no han podido darse cuenta a tiempo de que los modelos de dirección tradicionales ya no sirven para esta nueva era.
La formación para directivos puede ofrecer ayuda para los dos grandes retos de la dirección en el ámbito empresarial. Potenciar la reflexión y el análisis a través de las diferentes situaciones y escenarios. Esto ayuda a entender mejor las situaciones. Entender que es necesario innovarse y ser creativo.”
Gestión eficaz del tiempo
1) Aprenderemos ¿Qué es el tiempo?
2) Distinguiendo lo urgente frente a lo importante.
3) Realizaremos la dinámica de la Rueda de la vida.
4) Identificaremos los 30 minutos más importantes de la semana.
5) Desenmascaremos cuáles son tus cronófagos del tiempo.
6) Derrotando al gran enemigo: la procrastinación.
7) Descubriendo la magia de la delegación.
8) Usando eficazmente el teléfono.
9) Analizando las claves de las reuniones eficaces.
10) Comprendiendo cuáles son tus ciclos de energía y pasando a la acción.